Op maat opleiding
Voor een bedrijf
De verandering begeleiden.
Instemming en verbondenheid creëren van het top management.
De visie verduidelijken en in verband brengen met de operationele actieplannen.
Voor een team
De verbondenheid van een team versterken.
Het wederzijds vertrouwen verhogen in een team of tussen twee teams.
De rollen van elk team verduidelijken door zich te baseren op de gedeelde visie.
Een team co-construeren door de kennis van de andere en zichzelf te versterken.
Werken in een team behoort tot de dagelijkse realiteit in een bedrijf. Een groep wordt een team zodra er collectieve dynamiek, groepsgeest en solidariteit bijkomen.
Het collectieve prestatievermorgen is meer dan enkel de som van elke individuele prestatie. Mentally Fit stelt verschillende alternatieven voor om van uw team een «Dream team» te maken.
Voor een individu
Prestatiegerichte individuele coaching.
Ontwikkeling van de energieke en stimulerende manager.
HOE
1. Smart Lunches
Wij nodigen u uit aan de Smart Lunches van het Mentally Fit Institute. Hieronder de thema :
Energy for rebound
In the after hours of the chaos, troups are repositioning for a stronger rebound.
Time has come to sew the seeds and to invest in people for making a difference and win the new championship.
No more business as usual: individuals and teams must be magic like Corporate Athletes.
Originating from the world of sports, and active in corporate environments since more than ten years, the Mentally Fit Team has developped its proper and universally applied Magic Box with strategic tools for driving people and teams towards top performances whilst endurably respecting Work / Life balance.
With these Smart Lunches, we would like to offer you the possibility to have a quick taste of this Magic Box
Praktische informatie
Date : kijk naar agenda van de Smart Lunches
Inschrijving: Deelname aan de Smart Lunches is gratis. Voor-registratie via het Smart Lunches registreringsformulier is vereist.
Plaats : Mentally Fit Institute Luchtschipstraat 2 – B-1140 Brussel
Timing :
Sessie van anderhalf uur
11:30 Welkom
12:00 Start of de interactieve workshops over alle topics (vrij sessie)
13:30 Gezonde Lunch en networking
2. Conferenties
Doel: Interesse opwekken en motiveren om tot actie over te gaan.
Thema: te kiezen uit onze verschillende programma’s.
Duur: 1 à 2 uur.
Aantal deelnemers: onbeperkt.
Eigenschap: Na afloop van deze conferentie heeft de deelnemer een algemeen zicht op het aangesneden onderwerp met enkele praktische tools. De interesse wordt gewekt om er zelf iets aan te doen.
3. Workshops
Doel: Sensibilisering en bewustwording. Praktische oefeningen over 1 of 2 welbepaalde thema’s. Interesse opwekken en motiveren om tot actie over te gaan.
Thema: te kiezen uit onze verschillende programma’s.
Duur: ½ dag.
Aantal deelnemers: 15 à 20 personen.
Eigenschap: De deelnemers zijn de hoofdspelers van het uitgewerkte onderwerp. De workshop is een dynamisch atelier!
4. Gepersonaliseerde programma's
Wij ontwikkelen gepersonaliseerde programma's op maat, dit in functie van de specifieke behoeften van uw bedrijf.
Tijdens het seminarie worden de deelnemers vooral in reële situaties geplaatst met interactieve oefeningen en rollenspelen.
Op het einde van elk seminarie stellen de deelnemers een persoonlijk actieplan op en kunnen zij kiezen voor individuele begeleiding of groepsbegeleiding.
5. Individuele coaching en Teamcoaching
Coaching is een begeleidingsproces waarbij we werken op het potentieel van een individu of een team om zo zijn prestatievermogen te optimaliseren en zijn doelen te bereiken.
Elk coachingprogramma is uniek en heeft verschillende doelstellingen. Daarom hebben wij een specifieke expertise ontwikkeld in twee soorten coaching:
Performantiecoaching:
De coach helpt de persoon afstand te nemen om een resultaat te bereiken (strategische coaching) ofwel wordt de coachee gevolgd in zijn omgeving (operationele coaching). Vaak gaat het hier over het begeleiden van managers bij het uitvoeren van hun nieuwe verantwoordelijkheden.
Oriëntatiecoaching:
De coach helpt personen, die een nieuwe wending willen geven aan hun carrière of hun persoonlijke reflectie.
De coaches van Mentally Fit begeleiden vooral managers en High Potentials door individuele coaching, en teams door teamcoaching, bij de realisatie van hun specifieke professionele en persoonlijke objectieven.
De evolutie van deze begeleiding wordt regelmatig geëvalueerd (ongeveer om de drie maanden).
